ЭФКО — отзывы

Грамотный подход к тому, как организовано производство! Меня впечатляют масштабы, порядок, строгость, огромное внимание к качеству – оно тут контролируется на каждом этапе. При таком серьезном подходе, понятно, что и продукция отличная )) Я только устраиваюсь, побывал на одном из предприятий, но уже впечатлен! Отличная компания!

Если о том, что не нравится, то это санкции и аттестации, понимаю, что скорее всего без них никуда, но неприятные моменты, в целом понимаю, что серьезное предприятие и нужен во всем порядок, но в любом случае лишения не нравятся ((

Услышал о компании от друзей в 2012 году. Говорили, что компания стабильная есть реальная возможность карьерного роста, развития в профессиональной сфере, и что в материальном отношении все тоже хорошо. Подал анкету, прошел тестирование и собеседование в мае, а уже в августе был принят в отдел финансового сопровождения инвестиционных проектов. За годы работы задачи были разные и почти всегда сложные. Но чем сложнее – тем интереснее. Приходилось и вечерами работать, и переделывать по несколько раз. Но самое главное, что благодаря этому я научился добиваться необходимого результата, это для меня никогда не было внапряг. Если про себя, то компания дала мне знания и опыт, как в профессии, так и в общении с людьми, а что самое немаловажное – возможность обеспечить свою семью.

Все, конечно, люди разные, но что точно ведет к росту личности, так это самодисциплина! Заню еще со времен учебы в вузе. Если себя морально не муштровать, так и будешь прозябать по жизни в целом. В компании нашла пример того, что самодисциплина необходима постоянно ) И мне это вполне понятно. Резутат, на мой взгляд во многом зависит от дисциплины ))

Мне до специалиста еще далеко, конечно, в прошлом году мы с однокурсниками приезжали на площадку в морском порту Тамань на профэкскурсию. Сразу понравилась чистота и аккуратность территории, зеленые газоны и ухоженные асфальтированные дорожки. Везде разметка, знаки стоят. Плюс нам показали весь процесс производства, от поступления сырья через трубопровод терминала в резервуарный парк до переработки, фасовки готовой продукции и склада хранения до ее отгрузки заказчику. Для нас, студентов-выпускников, многие производственные циклы стали настоящим открытием. Вопросов было много и на все отвечали работающие специалисты цехов, технологи, химики, инженеры. Поэтому мой выбор: куда идти работать был очевидным. Сразу после получения диплома штурмовал отдел по подбору персонала ЭФКО, в меня поверили и пригласили в компанию. Чего и всем студентам желаю.

Критичного ничего нет, понятно, что правила тут свои, так же в каждой компании, но это объяснимо, нужно чтобы все службы работали, много внутренних ограничений и всяких регламентов, тут тоже все понятно, пришел новый сотрудник – знакомься, как и что. Еще хорошо придумали наставника на первое время закреплять, реально работает, понимаешь, к кому обратиться с вопросами.

Работа в высококонкурентной отрасли всегда держит в тонусе, дает возможности для личного роста и развития. Ценю, что работа в ЭФКО позволяет взаимодействовать с людьми и открывать для себя новое и полезное каждый день. Мое сотрудничество с компанией началось три года назад. До этого был опыт работы, определенные навыки. Но в ЭФКО мой карьерный путь начался сначала, и это был осознанный выбор: сегмент B2B не был мне так хорошо знаком, лучшим решением было погружаться в процесс со стартовой должности. Через два года мне доверили руководство отделом. Вот вам мой пример, так что могу с уверенностью сказать, что с ЭФКО все возможно!

Бывают штрафы, наказания, но об этом на собеседовании говорили. В ЭФКО дисциплина как в старые добрые времена. Зато здесь программы развития подбирают под способности каждого сотрудника, есть возможность бесплатно пройти обучение и повысить свои профессиональные знания, участвуя в тренингах и программах по повышению разряда для рабочих специальностей. Есть все возможности, надо только приложить к ним желание

Знаете, есть такая фраза: «всё познается в сравнении». Вот мне пришлось на себе это испытать. Отработал в ЭФКО год и уволился. Постоянный контроль: не покурить, не расслабиться, не в телефоне залипнуть – штрафы, штрафы, штрафы. Плюнул и ушел. Посидел дома пару месяцев и хоть волком вой: везде сокращение, фиг куда устроишься. А на заводе хоть и требовали много, но з/п всегда вовремя платили, и вахтой доехать можно было.

Вот были в моем окружении умники, что на ЭФКО гнали: мол, вы там зомби-роботы все, у вас же шаг в лево, шаг в право – расстрел. А по итогу что? Как карантин грянул, так большинство остались на 3 месяца без зарплаты и без работы в последующем. А у нас все стабильно - как было, так и осталось. Ни на копейку зарплату не урезали, без всяких увольнений задним числом и прочих «прелестей», которые повылазили во многих фирмах во время «короны», как грибы после дождя.

Когда искал работу, нашел в сети вакансии от ЭФКО. Сразу скажу, что собеседование там пройти очень сложно. В компанию отбор жесткий. Но мне повезло, меня вязли. Во-первых, тут очень много возможностей для профессионального роста и личностного развития. Задачи дают интересные, приходится поломать голову. Лично для меня в этом большой плюс.

На Пищевых тружусь, на производстве порядок, все работает исправно, за этим следят постоянно, на работу добираюсь на автобусе предприятия и сработы тоже, удобно, формой обеспечили, зп во время. При этом очень строгие и правила, все нужно четко в сроки, по утрам отчеты и новые задачи от начальника, и все надо успевать. Приобретаешь опыт тут и много нового узнаешь.

Прошла несколько этапов, пока попала в Эфко, ну знаете… собеседования у них, тесты, мне в принципе все разъяснили, так что особых неудобств мне это не доставило. Теперь я сотрудник компании и в принципе мне нравится, здесь постоянно стараешься быть лучше, узнать что-то новое, чему-то научиться. Коллеги отличные, и помогут, и подскажут. Руководители грамотные и адекватный, по крайней мере те, с которыми приходится сталкиваться мне. Требования тоже адекватные. Я рада, что устроилась сюда.

Весело получается… работаешь-работаешь, а задержался… не по своей воле… пробки… и на теебе санкция… за каждый промах… ну что порядки такие…к восьми на работу – для меня это жуууть!!! Раньше работал в другом месте, намного все лояльнее было… при этом и уходить не хочется – платят нормально… )))

На самом деле вариантов в нашем районе не так много и найти нормальную работу не просто и рано или поздно ты все равно придешь в Эфко. Я шел сюда не с особой охотой, о строгих порядках был наслышан, но все оказалось нормально, да требуютю но ничего сверхестественного, да штрафы, но тоолько по делу. И зарплата устраивает. Я еще и другу посоветовал устраиваться, работает теперь тоже здесь уже третий месяц и тоже доволен.

Я еще с универа привыкла быть в числе лучших, и когда на Эфко пришла, не удивилась, что надо стараться и здесь себя проявила. Меня заметили, отобрали в кандидаты на обучение, через месяц поеду в корпоративный учебный центр. Компания очень большая, я была только в некоторых подразделения, а учебный центр – это вообще что-то… уже приходилось там побывать. Очень хочу сюда еще. И рекомендую компанию молодым людям, которым хочется из себя что-то представлять и работать на результат. Здесь это оценят наверняка ))

Я только закончила обучение в учебном центре компании. Крутое место!!! ДА и программы интересные, и преподавателей подобрали знающих, компетентных… Мне доверили новое направление работы, сейчас с коллегами работаем над этим и мне интеерсно то, чем занимаюсь. И перспективы четко прорисовали. Так что стараюсь. И рекомендую компанию молодым и энергичным. Вам точно сюда!

Многое непонятно пока, второй месяц осваиваюсь в Эфко, но стараюсь вникнуть. Комитеты, совещания всякие, документооборот своеобразный. Но думаю, на любом месте работы сначала туговато все. А мне вот еще и наставника выделили, хорошо, реально помогает. Хорошая идея кстати для тех, кто только принят.

А я как-то побаиваюсь сюда устраиваться, уж чересчур у них там порядки, по крайней мере по словам знакомых. Задержаться нельзя, лишний раз не отпросишься. Как так? Есть же и личные вопросы… Хотя платят нормально, условия нормальные.

Когда искал работу, нашел в сети вакансии от ЭФКО. Сразу скажу, что собеседование там пройти сложно. В компанию отбор жесткий. Но мне повезло, меня вязли. Много разных возможностей для проф. роста и личностного тоже. Задачи интересные, приходится поломать голову. Лично для меня это большой плюс. Зарплата выше средней по району.

Я прошла собеседование и тестирование, ждала пару дней звонка, уже даже начала волноваться, решила сама позвонить и прояснить ситуацию. Все оказалось даже лучше, чем думала, меня взяли на должность еще интеерснее чем та, на которую планировала устроиться. Сейчас второй месяц работаю, и все мне здесь нравится. Вот и хочу посоветовать тем, кто устраивается, если не связываются с вами, сами активизируйтесь. И удачи всем!

Откликнулась на вакансию Эфко и мне сразу же перезвонили, сходила на собеседование, прошла тестирование, и собственно трудоустраиваюсь. Да, процесс небыстрый, но для меня это нормально, когда и компания и кандидат определяют, насколько подходят друг другу. Я думаю, что здесь можно построить хорошую карьеру.

Мне платят достойные деньги и я могу заниматься своим любимым делом — что еще нужно? Проекты по развитию производства не бывают скучными – работа с договорами, подрядчиками, проектировщиками. Но мне в кайф реализовывать проекты вносить что-то новое, принимать не типовые решения. Для этого есть все - профессионалы, оборудование и атмосфера.

Ой, дисциплина, она ж сейчас везде! Это же хорошо, значит и зарплаты у них тоже не отстают, технологии передовые. На таком предприятии работать одно удовольствие. Или что пыль на виноградниках глотать – это по-вашему развитие для молодежи или ведущих специалистов? Может, в сетивиках продавцом или кассиром лучше получиться развиваться? Я бы с этим очень даже поспорила. Хотя сама на ЭФКО не работала, но почитав материалы, выражаю респект за возможности карьеры для молодежи!

А дисциплина здесь вы знаете какая????!!!! Не каждый выдержит напряженный график и их стандарты делопроизводства!!!! Курить только в отведенных местах, деньги заплатим только за реализованные проекты, а вот если не закрыл проект так и не выплатят ничего. За чистотой тоже следят как оголтелые: бахилы, халаты, чепцы. Ек макарек, как в Европе прям! Кто готов к такому – идите!

С работы особо не отпросишься, раньше не уйдешь, работу нужно выполнять в строго отведенные сроки, пропускная система. В эфко нигде не проскочишь везде контроль, каждая мелочь прописана. В тауких условиях мне работать не очень хочется. Никакой свободы.

Во время обучения в техникуме на электрика приезжал с курсом на экскурсию на завод компании в морском порту Тамань. Поразили газопаршневые установки – система собственной генерации, да еще и самые современные!!!!! Вопроса о выборе места преддипломной практики уже не стояло – только в ЭФКО. После успешного прохождения, меня пригласили работать. Для вчерашнего выпускника ссуза это было вообще воплощением мечты, и зарплата одна из самых высоких в районе, но и трудиться приходилось в режиме нон-стоп. Сейчас веду проект по развитию производства, а это дополнительный доход и возможность получить новый опыт.

Такой опыта, как тут вряд ли где получишь. Здесь и в системах разных работать научишься, и положения готовить, и всякие другие документы грамотно составлять, и работу структурировать, и коммуникации выстраивать. Для меня это отличная школа.

Для меня ЭФКО ассоциируется, прежде всего, со стабильностью. Это единственная компания на Тамани, которая не реагирует на проблемные периоды, а только развивается. Строят новые корпуса завода, рабочие места дадут и налоги в местный бюджет. Потом они идут на развитие местных станиц и поселков. Таманский бюджет, к слову, сейчас самый большой среди поселений района. Вот такие дела. респект.

Компания внимательно относится к обучению сотрудников. Фундаментальные знания, которые дает ЭФКО сложно получить где-либо еще, а остаются они с тобой на всю жизнь и помогают расти по карьерной лестнице внутри компании. Отличный коллектив, ребята друг друга поддерживают и помогают.

О компании впервые узнал в университете. ЭФКО приглашала студентов на программу Карьерный прорыв. Прошел все этапы, был в восторге от лабораторий инновационного центра. Потом пригласили на работу. Не думая согласился и переехал в Алексеевку. Мне работа в радость, так как проекты интересные, такие, которые в нашей стране мало кто может позволить. Работа приносит стабильный доход и конечно опыт. Всем советую не сомневаться в себе и пробовать. Из недостатков: долго не мог освоиться, оборудование современное не всем мог пользоваться, на все уходило масса времени.

Я просто откликнулся на hh на вакансию ЭФКО. Прошел замудреный тест, потом пообщался с кадровиками, с начальником, тот мне дал задание. Постарался и выполнил, видимо там не все так сложно было, как мне казалось, в общем, в компании теперь работаю. Устройство по трудовой, есть программы для карьерного роста. И в них на самом деле интересно участвовать, опять же новый опыт, знания, знакомства с коллегами из других отраслей и иногда и с других площадок. Тут везет тому, кто везет. Из минусов лично для меня то. Что рано начинается рабочий день – с 8.00, ограниченное время на обед – всего 1 час, за опоздания наказывают рублем и много бумажной работы. Опять же, кому работать – тому понравится.

Устроился в эту компанию в 2017г. Радовался, наконец-то нашёл серьёзную работу, так как пришлось столкнуться с кучей шаражкиных контор. Скажу сразу, опыта у меня не было, только студенческая практика. Как устроился так сразу взялись за мое обучение, это как в универе лекции потом тест. Сдал все без ошибок. Тогда я думал, что Эфко- это оливковый майонез и масло Слобода, а как оказалось у холдинга это не такой основной бизнес. Рад что не прогадал. Пару месяцев назад прошел курс в школе менеджмента. Там конечно слегка напряженная атмосфера, постоянно обучаешься и ничтожно мало времени на переваривание. Но для меня это был отличный шанс проявить себя, заставить голову работать в нужном русле. Из минусов - только раннее начало рабочего дня с 8 -00 и отсутствие парковки. Что касается остального, в компании сделали открытую линию, т.е. можно писать жалобы и предложения анонимно и получать ответ или решение. Не могу сказать насколько это эффективно работает, но такое редко где встретишь, а судя по рассказам знакомых, у которых то сокращения, то перестановки у нас достаточно стабильно, поэтому советую сходить на собес, если зовут.

Должен присутствовать «внутренний ритм» тогда работать в компании тебе понятна. Это как музыка, если не чувствуешь ритм, зачем выходить на танцпол) ???

В ЭФКО работаю 8 лет, начинал еще с аппаратчика, а теперь 3 года в должности заместителя начальника цеха. В компании прозрачный подход к развитию сотрудников – нет запретов или ограничений для карьерного роста. Главное, это готовность к упорному труду, умение нести ответственность, стремление к развитию внутри компании. Если в тебе эти качества присутствуют, то ты можешь за несколько лет вырасти до руководящей должности. Есть примеры, когда талантливая молодежь занимает позиции топ-менеджеров за несколько лет работы. Правильно, когда развитию молодежи уделяется такое внимание. Сегодня учебные заведения нашу молодежь в производственном плане почти не развивают, а здесь возможность и опыт получить и карьеру выстроить.

Честно, я не в восторге от этой компании, работаю всего год. Слишком много они требуют с сотрудников. Постоянный стресс: кпг, сэдо, казна, еще какие-нибудь письма. Про внутренний режим тут и до меня писали, одним словом кошмар! Штраф, если на пару минут опоздал. Вы видели где-нибудь такое!? Ну, проспал человек, можно один раз простить! Перерыв всего 1 час, как хочешь так и успевай отдохнуть и поесть, причем для всех время едино с 12 до 13-00. Конечно, меня предупреждали еще на собеседовании, что тут свои порядки, но как-то не так, что тут настолько все так строго. Бумажной работы просто уйма, 21 век на носу, а тут полная бюрократия. Например, даже если ты сотрудник компании, просто так на завод ты не пойдешь, потому что служебки нет. Максимум, что хорошего можно взять от этой компании: достойные зп, оплата фитнеса, нормальные суточные при командировках. В других случаях - это постоянные переработки в будни.

Привет форумчане! Не хочу утомлять вас длинным рассказом, тем более у нас на это нет времени – готовимся с дочкой к поездке в санаторий. Спросите, причем здесь работодатель? В нашем случае – прямая зависимость. Эфко оплачивает семьям сотрудников детские путевки на санаторно-курортное лечение, а родителям возмещает часть стоимости!!!! Вот мы, молодые мамочки, сейчас готовим своих детишек к незабываемому летнему отдыху. Очень приятно, такого в районе вообще никто не делает для своих сотрудников. Всем хороших летних каникул!!!

Хорошо, что есть компании, в которых можно продвинуться по службе не благодаря деньгам и связям, а благодаря своей голове и работе)) ЭФКО в их числе) В компании прекрасные возможности для профессионального роста. Можно прийти на начальную должность и благодаря собственному труду вырасти и в должности, и увеличить свой доход в несколько раз.

Читаю отзывы и многие пишут, что в эфко работать невозможно, но все равно остаются и работают, потому что хоть и тараканов в голове у этой компании много, но платят вовремя и побольше, чем в некоторых холдингах такого типа. Сразу отпишусь, сама не работала в этой конторе, но знаю людей которые с самых низов поднялись в этой компании. Конечно, много от самого человека зависит. Я подавала как-то ради интереса в эту компанию резюме и даже прошла все этапы собеседования, но ждать и гадать возьмут –не возьмут в течении целой недели желания не было. Устроилась в компанию чуть похуже, но хотя бы нет такого строгого контроля за сотрудниками как в ЭФКО. У нас есть первичное обучение и на этом как бы все, а тут хочешь ты или нет должен постоянно как в университете учить что-то, сдавать тесты, и еще ездить на курсы в школу Менеджмента. Зачем все это, например, для простого специалиста? Здесь ты должен постоянно быть как на стуле с тремя ножками – успеть все и не провалиться. Если вам интересна такая работа, как квесты, то в компании возможно вы найдете для себя место. Например, мне одна из знакомых частенько жалуется, что планов у компании громадья, и ей особого удовольствия не доставляет формирование бюджета на год, т.к и времени отнимает много и нервы. Тотальный контроль над сотрудниками в плане документации, контрагентов, что доставляет кучу неудобств ее сотрудникам. Она рассказывала, чтобы согласовать договор на что-то почти неделя уходит, пока все подписи соберешь, неужели нельзя проще, вот, например, как у нас просмотрели договор и сразу в оплату. Постоянные задержки на работе для эфковцев это нормально, они в 18, и в 20 домой уходят, хотя рабочий день до 17-00. Для меня это не норма! Так что вам выбирать и судить стоит сюда устраиваться или нет.

Когда устраивалась я и отзывы не читала)) просто попала в ЭФКО сразу после университета, сначала было обучение, кстати, именно на нем поняла, как многое приходит с опытом, а то, что за 5 лет учишь, бывает абсолютно бесполезно. Сейчас уже считаю себя довольно опытным сотрудником отличным консультантом по инвестициям, а все это благодаря моим наставникам. В компании не только профессионально выросла, но и подтянула личную дисциплину, научилась нести ответственность за принятые решения. Свой доход при этом увеличила в несколько раз. Приятно, когда за труд получаешь вполне конкретную материальную оценку.

Если хотите не сидеть на шее у родителей, а наоборот помогать им, то тут можно нормально начать профессиональный путь. В этой организации уже три года работает моя сестра. К своим 26 полностью себя обеспечивает и конечно, пропадает на работе, но зато все что нужно у нее есть и жилье, и машину в кредит недавно взяла. Работать в таком холдинге сверх тяжело, потому что трясти с тебя будут с каждым разом все больше задач, да и ответственность растет не по дням, а по часам. Она постоянно в разъездах, можно сказать всю Россию объехала по рабочим моментам. Есть ли такие возможности у других компаний, не могу сказать, но если сравнивать подход к сотрудникам ЭФКО, и, например, подход организации в которой я работаю, кстати тоже агрохолдинг, это совершенно разные вещи. Эфковцев и обучают бесплатно, условия труда отличные в офисах, социальный пакет есть, а у нас, например, зп серые, обучения никакого, если желаешь квалификацию поднять, то оплата из собственного кармана. Даже к командировкам в у них нормально относятся, все за счет компании, и проживание не в общагах где-то, а в нормальных гостиницах. Сейчас взвешиваю все за и против и планирую попробовать устроится в Хохле на Эфко-Косметик, условия соответствующие, есть развозка сотрудников, оборудование в цехах новое. Конечно, сестра рассказывала, что есть система штрафов за опоздания, за задачи, но мне кажется кому работа и стабильность нужна, тому такие вещи не страшны, если трудится на совесть, а не просиживать штаны.

Пришла в Эфко в феврале 2017 года. Работа как раз по мне: постоянная мультизадачность, встречи с партнерами и командировки на производственные площадки. Не замечаешь, как пролетает время и одновременно с этим приобретаешь новый полезный опыт. Стоит отметить положительное отношение к персоналу. Тут созданы абсолютно все условия для реализации своего потенциала – обучение и повышение квалификации за счет компании, интересные масштабные проекты, реальная возможность продвижения по карьерной лестнице, и не только для «белых воротничков», но и для простых рабочих на производстве. Каждый год тут проходят конкурсы «лучший в профессии», за участие можно и премию получить, и свои знания за одно проверить. Вообще очень хорошо, что такие активности в компании есть, сама недавно участвовала, приятно, что поддерживают коллеги, понимаешь, что не зря стараешься выполнять работу на «отлично». О том, что есть программы гарантированного карьерного роста сразу говорят при собеседованиях, меня это тоже подкупило. Работая здесь поняла одну вещь, здесь принято повышать действующих сотрудников, а не брать на руководящие должности людей со стороны, поэтому как себя проявишь, так и сложится твоя карьера. Что касается работы, то все внутренние процессы отлажены до полного автоматизма. Каждый решает задачи только в рамках своей компетенции. Конечно есть и минусы. Требования к дисциплине строгие, но тем не менее перегибов со стороны руководства не наблюдала ни разу. Здесь никто не будет специально искать повод чтобы тебя оштрафовать или лишить премии, как например есть на других предприятиях. Знакомым компанию советую, если бы все было так плохо, как пускают слухи, вряд ли компания достигла бы таких высот, «Слобода» - любимый бренд россиян, победитель контрольных закупок и многое другое. Соискателям советую задуматься о выборе работы в этой компании.

На ЭФКО сама не работала, но много слышала. Почти всех отправляют на обучение в Малобыково, а там почти за месяц из них делают начальников – обучают, какие-то тренинги проводят, чуть ли не актерское мастерство преподают. У меня был знакомый, который там работал, и как раз обучался. Рассказывал, что часто задерживались, хотя рабочий день до 5 и на дом работу брал, когда не успевал. Условия конечно у такого крупного холдинга соответствующие - обеспечивают полноценным рабочим местом, лишь бы обязанности свои на пять с плюсом выполнял и был готов работать сверхурочно. У меня сложилось впечатление, что просто компания стремится быть как в Европе, чтобы все сотрудники - эффективные менеджеры, амбициозные карьеристы, но реально такого не будет же, у нас как минимум не та ментальность, все равно будут те, кому все равно на имя компании, на ее историю, и что каждый сотрудник ее лицо. Сама пробовала как-то устроиться, но меня так не взяли и записали в кадровый резерв, сейчас у них есть подходящая вакансия, может еще раз попробую. Плохая или хорошая эта компания не могу сказать, если возьмут обязательно напишу, как там у них проходит отбор и как народ работает.

Работаю в компании уже более пяти лет. Начинал с аппаратчика, сейчас начальник смены. За это время вместе с компанией и экономический кризис пережил, и смены администраций района. Надо сказать, что вв компании не было ни одного сокращения за время моей работы, как и зарплату никто не урезал. Наоборот, в прошлом году была индексация ЗП, все прилично получают. На полноценную жизнь хватает, взяли ипотечный кредит с супругой, выплатить планируем через 3-4 года. Сейчас веду проект по строительству, требует много сил, концентрации. Его не просто с основной работой совмещать, но есть здесь неоспоримый для меня плюс – дополнительная выплата после его реализации, также есть доплата за работу в выходные и праздничные дни.

Простите за многобукв но и мне бы хотелось об Эфко отзыв оставить. Крупная компания с огромными перспективами: замечательный коллектив, миллион возможностей для самореализации. Если ты целеустремленный, активный и действительно хочешь развиваться в выбранной вами сфере, лучше места не найти. Почему так считаю, напишу подробно: - Белая оплата труда, оплачиваемая стажировка - Приходишь в офис, выделяют рабочее место, технику - Интересные командировки, можно поколесить по России и за рубежом - Обучение – Бесплатное -Молодой коллектив И плюсы можно еще перечислять, но самое ключевое, мне кажется, что ты работаешь с настоящими мастерами своего дела - большинство руководства начинали карьеру с низов, здесь почти нет приглашенных начальников. Поэтому и требовать с вас будут также, над многим придется поработать в самом начале. Как только трудоустраиваешься проходишь - социализацию, знакомишься с работой компании, учишь лекции, как устроена система, какие направления для компании приоритетные и на каких производственных площадках. Конечно не исключено, что для кого-то это покажется страшным, но по своему опыту скажу, не раз выручало знание отрасли, да и вообще, надо знать где работаешь, и как что производится. Обучение в компании полностью бесплатно, все зависит от вас - готовы учить, развиваться, то все будет легко, даже не заметите как пройдет испытательный. После начнется новая жизнь- много планов, кпг, задач и проектов. Кстати, есть возможность получить дополнительные бонусы за работу, за участие в запуске производств, например, мы запускали площадку в Алматы. Впервые был там, пусть и сложно, но компания обеспечила нас всем чтобы мы эффективно работали и в комфорте там находились – суточные, гостиница, перелет, транспорт корпоративный - все эти расходы компания взяла на себя. Это хорошо, очень привлекательно, но многим не понравится, что в компании и в правду надо работать, здесь ждут отдачу, и на дух не переносят лентяев. Здесь нет разболтанности, что честно говоря есть во многих российских компаниях, все регламентировано - обед, личное время, задачи, сроки. Работа всегда будет, и будет над чем подумать. Помимо кучи рабочих дел есть и приятные мелочи - компания компенсирует оплату абонементов в тренажерный зал, есть команды по волейболу и футболу – очень помогает разгрузиться после рабочего дня, ведь на поле вы уже «без галстуков». Компанию рекомендую, не читайте бредни о страшных тестах, все проходили это 2,5 часа, и если было все как описывают, вряд ли 14 000 человек работали в компании и были довольны.

После универа было ооочень трудно найти работу с достойной зп. Устроилась в ЭФКО секретарем. Прошла обучение, через год уже занимаю должность менеджера. Много работы, напряженный график, от этого интересно, год как 1 неделя пролетел! Так что, если для вас главное – интересная работа, обучение и возможность сделать свою карьеру, а также стабильные и достойные выплаты – вам точно сюда!

Если думаете, что в ЭФКО сможете ничего не делать и вам за это будут деньги платить, то крепко ошибаетесь. Ни одному нормальному работодателю такие сотрудники не нужны. Меня на ЭФКО Алматы взяли без опыта работы, но при этом в свой испытательный срок я должна была познакомиться с производством, знать конкурентные преимущества, изучить всю площадку, а также освоить ряд внутренних программ. Все испытания прошла на отлично, поэтому работать продолжила. В России компания очень известная, да и в Алматы также начинает наращивать бизнес, поэтому мне кажется ее успехи у нас еще впереди. Что касается начальства –то руководство и из России и из Казахстана, сотрудники в офисе в основном 25-27 лет, поэтому найти общий язык не составило труда. Территория завода чистая, есть столовая для сотрудников, причем не дорогая. Кроме того, работников которые выезжают на встречи, и общаются с клиентами обеспечивают мобильной связью, мелочь конечно, но приятно. На наше площадке часто бывают мероприятия часто приезжают представители из Акимата, а по данным прошлого года площадку отметили как единственную выполняющую план президента. Своим местом в компании очень дорожу и стараюсь не совершать ошибок. В этом месяце в России идет набор на обучение, очень хочу попасть, так как многие кто возвращался после становились руководителями отделов и подразделения, а это и ответственности больше и оклад выше. Что хотелось бы поменять, так это поздние совещания, из-за часовых поясов приходиться задерживаться, ну и, наверное, больше корпоративных мероприятий. В прошлом месяце собрали только футбольную команду из работников и директоров, а вот волейбольной пока нет. А так, есть перспективы, и рост, поэтому можно устраиваться, если конечно не боитесь теста на 2часа.

Мужики, идите и работайте! Я в компании на заводе у них уже 7 лет. Всем доволен! Коллектив хороший, завод современный, чисто везде, зарплата вовремя и семья довольна. Зашел на сайт – не верил жене, которая случайно увидела отзыв какой-то бредовый и рассказала мне. Для себя понял так – пишут все это или женщины, эмоций у них лишних всегда много было, или недомужики –нытики. Остальные – работают у нас и радуются!

Прежде чем перечислять минусы, хочу сказать, что в любом крупном холдинге есть недостатки. Не существует работы-мечты, где работать не нужно, деньги платят большие, и никого не ругает руководитель за косяки. Ведь именно такую работы все хотят найти. Надо реально оценивать совокупность плюсов и минусов. А не только по минусам смотреть. Так никогда работу и не найдешь. Исходя из прочитанного о компании хотелось бы все-таки поделиться тем, что действительно есть в компании. 1. Трудоустройство по ТК, вполне нормальный социальный пакет. Даже во время испытательного срока ты получаешь зп, а после оклад с премией или мотивацией, все зависит в каком дивизионе работаешь и какие задачи выполняешь. Есть возможность пользоваться бонусами – спортзал, бассейн, билеты в театр и экскурсии, для сотрудников все это доступно с хорошей скидкой, хотя и оклад позволяет самим все оплачивать. По сути своей мелочь, а приятно. 2. «Паши как лошадь до утра, а рост никакой». Когда вижу такое очень печально становиться, во-первых, к работе в компании вас никто не принуждает, свой выбор вы сделали сами, когда пришли на собеседование. Во-вторых, работать в компании – лидере тяжело, так как она развивается семимильными шагами, то новое производство откроет, то модернизирует до неузнаваемости старое и поэтому иногда «десантируют» хороших специалистов развивать новую площадку. Да, трудно, но повторюсь, вы не найдете компанию, в которой работать не нужно, а зарплату всем платят высокую. Я читала кучу отзывов о разных холдингах переработчиках сырья, производителей брендовой продукции, везде тяжело, но люди работают и достигают успехов. 3. Обучение сотрудников — это особый пунктик в эфко. Лично я не знаю ни одного, кто бы был этим недоволен, ведь это не только твое развитие как профессионала, но и личности. Особенно многие мечтают попасть в школу менеджмента, ведь это шанс повысить свою срп, или вообще поменять свою жизнь - стать руководителем, переехать в другой город и вести там проект. Но опять же даже обучение, это тяжелый труд. Поэтому если ты лентяй (себе-то можно признаться), то скорее всего тебе работа тут тебе не понравится, так же, как и любая другая, где нужно эффективно работать. До сих пор работаю в компании и не могу дать однозначного ответа, хорошо здесь работать или нет. Все познается в сравнении и в сопоставлении плюсов и минусов. Лично я не жалею, что устроилась сюда. Это колоссальный опыт.

Если вам кажется, что придя в крупнейший холдинг вы будете практически героем из книги 99 франков, где герой сидит ноги на стол, чай, кофе, тебе сказали, что ты гений и день прошел, то вы крепко ошибаетесь, все это сказки. Такой работы не бывает! К сожалению, не все это понимают. Заметил, что на вопрос, чем занимаешься и где, говоришь эфко, большинство делиться на 2 стороны - сочувствующих и восторженных. Начну с первых, основную массу пугают отзывы о штрафах, да, это есть, и это нетайна. И штрафы тоже разные, например, за опоздание одна сумма, а во если накосячил в финансах будет значительно выше. Но что вам мешает выезжать из дома, например, на 20 минут раньше – правильно, только лень. Что касается штрафов более высоких - так все по невнимательности, безответственности, пропустил или поставил не ту цифру в счете, это серьезная ошибка и за нее надо платить. Все это не значит, что пол вашей зп улетит в трубу, поэтому не устраиваться в компанию из-за штрафов глупо. Второй страх, это то, что обманут – тут правильно начать с того, что в компанию берут даже без опыта, и устраивают вас с первого дня по трудовой, хотя бы поэтому переживать не стоит. А еще зп, не в конверте, а белая, что очень значительный плюс. Если говорить о второй группе, то да, есть действительно чем гордиться, например, когда открывали новый завод в Казахстане, мы с коллегами были командированы туда на настройку оборудования и систем, и это не значит, что попотеть на не пришлось. К труду здесь особенно относятся - сделал дело хорошо- получил мотивацию, сделал еще что-то сверх, то доход значительно увеличил свой. Про лиман, многие пишут, читал и присоединюсь к положительным отзывам. Уникальное место, как по обучению, так и по атмосфере - очень располагает к работе. Если провести итоговую линию, то в компании есть море возможностей вырасти не только горизонтально, но и вертикально. Например, если проявишь себя, предложишь массу продуктивных решений задачи и будешь делать это постоянно, то под тебя могут создать отдел, набрать сотрудников которыми ты будешь не только управлять, но и обучать всему, что знаешь сам. Если еще окунуться во всякие проекты, то в здесь это дополнительный заработок, иногда даже превышающий окладную часть. В свою очередь сидеть что-то думать придется до вечера, заметил, что в работу если погружен, то время настолько незаметно пролетает и иногда кажется и суток мало. Каждый делает свой выбор, кому-то может интересно работать на производстве, кому-то как мне в офисе, главное стабильность, а в компании эфко этого предостаточно.