ЭФКО

Простите за многобукв но и мне бы хотелось об Эфко отзыв оставить. Крупная компания с огромными перспективами: замечательный коллектив, миллион возможностей для самореализации. Если ты целеустремленный, активный и действительно хочешь развиваться в выбранной вами сфере, лучше места не найти.
Почему так считаю, напишу подробно:
- Белая оплата труда, оплачиваемая стажировка
- Приходишь в офис, выделяют рабочее место, технику
- Интересные командировки, можно поколесить по России и за рубежом
- Обучение – Бесплатное
-Молодой коллектив
И плюсы можно еще перечислять, но самое ключевое, мне кажется, что ты работаешь с настоящими мастерами своего дела - большинство руководства начинали карьеру с низов, здесь почти нет приглашенных начальников. Поэтому и требовать с вас будут также, над многим придется поработать в самом начале. Как только трудоустраиваешься проходишь - социализацию, знакомишься с работой компании, учишь лекции, как устроена система, какие направления для компании приоритетные и на каких производственных площадках. Конечно не исключено, что для кого-то это покажется страшным, но по своему опыту скажу, не раз выручало знание отрасли, да и вообще, надо знать где работаешь, и как что производится. Обучение в компании полностью бесплатно, все зависит от вас - готовы учить, развиваться, то все будет легко, даже не заметите как пройдет испытательный. После начнется новая жизнь- много планов, кпг, задач и проектов. Кстати,есть возможность получить дополнительные бонусы за работу, за участие в запуске производств, например, мы запускали площадку в Алматы. Впервые был там, пусть и сложно, но компания обеспечила нас всем чтобы мы эффективно работали и в комфорте там находились – суточные, гостиница, перелет, транспорт корпоративный - все эти расходы компания взяла на себя. Это хорошо, очень привлекательно, но многим не понравится, что в компании и в правду надо работать, здесь ждут отдачу, и на дух не переносят лентяев. Здесь нет разболтанности, что честно говоря есть во многих российских компаниях, все регламентировано - обед, личное время, задачи, сроки. Работа всегда будет, и будет над чем подумать. Помимо кучи рабочих дел есть и приятные мелочи - компания компенсирует оплату абонементов в тренажерный зал, есть команды по волейболу и футболу – очень помогает разгрузиться после рабочего дня, ведь на поле вы уже «без галстуков». Компанию рекомендую, не читайте бредни о страшных тестах, все проходили это 2,5 часа, и если было все как описывают, вряд ли 14 000 человек работали в компании и были довольны.

Если думаете, что в ЭФКО сможете ничего не делать и вам за это будут деньги платить, то крепко ошибаетесь. Ни одному нормальному работодателю такие сотрудники не нужны. Меня на ЭФКО Алматы взяли без опыта работы, но при этом в свой испытательный срок я должна была познакомиться с производством, знать конкурентные преимущества, изучить всю площадку, а также освоить ряд внутренних программ. Все испытания прошла на отлично, поэтому работать продолжила. В России компания очень известная, да и в Алматы также начинает наращивать бизнес, поэтому мне кажется ее успехи у нас еще впереди. Что касается начальства –то руководство и из России и из Казахстана, сотрудники в офисе в основном 25-27 лет, поэтому найти общий язык не составило труда. Территория завода чистая, есть столовая для сотрудников, причем не дорогая. Кроме того, работников которые выезжают на встречи, и общаются с клиентами обеспечивают мобильной связью, мелочь конечно, но приятно. На наше площадке часто бывают мероприятия часто приезжают представители из Акимата, а по данным прошлого года площадку отметили как единственную выполняющую план президента. Своим местом в компании очень дорожу и стараюсь не совершать ошибок. В этом месяце в России идет набор на обучение, очень хочу попасть, так как многие кто возвращался после становились руководителями отделов и подразделения, а это и ответственности больше и оклад выше. Что хотелось бы поменять, так это поздние совещания, из-за часовых поясов приходиться задерживаться, ну и, наверное, больше корпоративных мероприятий. В прошлом месяце собрали только футбольную команду из работников и директоров, а вот волейбольной пока нет. А так, есть перспективы, и рост, поэтому можно устраиваться, если конечно не боитесь теста на 2часа.

Прежде чем перечислять минусы, хочу сказать, что в любом крупном холдинге есть недостатки. Не существует работы-мечты, где работать не нужно, деньги платят большие, и никого не ругает руководитель за косяки. Ведь именно такую работы все хотят найти. Надо реально оценивать совокупность плюсов и минусов. А не только по минусам смотреть. Так никогда работу и не найдешь. Исходя из прочитанного о компании хотелось бы все-таки поделиться тем, что действительно есть в компании.
1. Трудоустройство по ТК, вполне нормальный социальный пакет. Даже во время испытательного срока ты получаешь зп, а после оклад с премией или мотивацией, все зависит в каком дивизионе работаешь и какие задачи выполняешь. Есть возможность пользоваться бонусами – спортзал, бассейн, билеты в театр и экскурсии, для сотрудников все это доступно с хорошей скидкой, хотя и оклад позволяет самим все оплачивать. По сути своей мелочь, а приятно.
2. «Паши как лошадь до утра, а рост никакой». Когда вижу такое очень печально становиться, во-первых, к работе в компании вас никто не принуждает, свой выбор вы сделали сами, когда пришли на собеседование. Во-вторых, работать в компании – лидере тяжело, так как она развивается семимильными шагами, то новое производство откроет, то модернизирует до неузнаваемости старое и поэтому иногда «десантируют» хороших специалистов развивать новую площадку. Да, трудно, но повторюсь, вы не найдете компанию, в которой работать не нужно, а зарплату всем платят высокую. Я читала кучу отзывов о разных холдингах переработчиках сырья, производителей брендовой продукции, везде тяжело, но люди работают и достигают успехов.
3. Обучение сотрудников — это особый пунктик в эфко. Лично я не знаю ни одного, кто бы был этим недоволен, ведь это не только твое развитие как профессионала, но и личности. Особенно многие мечтают попасть в школу менеджмента, ведь это шанс повысить свою срп, или вообще поменять свою жизнь - стать руководителем, переехать в другой город и вести там проект. Но опять же даже обучение, это тяжелый труд. Поэтому если ты лентяй (себе-то можно признаться), то скорее всего тебе работа тут тебе не понравится, так же, как и любая другая, где нужно эффективно работать.
До сих пор работаю в компании и не могу дать однозначного ответа, хорошо здесь работать или нет. Все познается в сравнении и в сопоставлении плюсов и минусов. Лично я не жалею, что устроилась сюда. Это колоссальный опыт.