ЭФКО

Простите за многобукв но и мне бы хотелось об Эфко отзыв оставить. Крупная компания с огромными перспективами: замечательный коллектив, миллион возможностей для самореализации. Если ты целеустремленный, активный и действительно хочешь развиваться в выбранной вами сфере, лучше места не найти.
Почему так считаю, напишу подробно:
- Белая оплата труда, оплачиваемая стажировка
- Приходишь в офис, выделяют рабочее место, технику
- Интересные командировки, можно поколесить по России и за рубежом
- Обучение – Бесплатное
-Молодой коллектив
И плюсы можно еще перечислять, но самое ключевое, мне кажется, что ты работаешь с настоящими мастерами своего дела - большинство руководства начинали карьеру с низов, здесь почти нет приглашенных начальников. Поэтому и требовать с вас будут также, над многим придется поработать в самом начале. Как только трудоустраиваешься проходишь - социализацию, знакомишься с работой компании, учишь лекции, как устроена система, какие направления для компании приоритетные и на каких производственных площадках. Конечно не исключено, что для кого-то это покажется страшным, но по своему опыту скажу, не раз выручало знание отрасли, да и вообще, надо знать где работаешь, и как что производится. Обучение в компании полностью бесплатно, все зависит от вас - готовы учить, развиваться, то все будет легко, даже не заметите как пройдет испытательный. После начнется новая жизнь- много планов, кпг, задач и проектов. Кстати,есть возможность получить дополнительные бонусы за работу, за участие в запуске производств, например, мы запускали площадку в Алматы. Впервые был там, пусть и сложно, но компания обеспечила нас всем чтобы мы эффективно работали и в комфорте там находились – суточные, гостиница, перелет, транспорт корпоративный - все эти расходы компания взяла на себя. Это хорошо, очень привлекательно, но многим не понравится, что в компании и в правду надо работать, здесь ждут отдачу, и на дух не переносят лентяев. Здесь нет разболтанности, что честно говоря есть во многих российских компаниях, все регламентировано - обед, личное время, задачи, сроки. Работа всегда будет, и будет над чем подумать. Помимо кучи рабочих дел есть и приятные мелочи - компания компенсирует оплату абонементов в тренажерный зал, есть команды по волейболу и футболу – очень помогает разгрузиться после рабочего дня, ведь на поле вы уже «без галстуков». Компанию рекомендую, не читайте бредни о страшных тестах, все проходили это 2,5 часа, и если было все как описывают, вряд ли 14 000 человек работали в компании и были довольны.

Если думаете, что в ЭФКО сможете ничего не делать и вам за это будут деньги платить, то крепко ошибаетесь. Ни одному нормальному работодателю такие сотрудники не нужны. Меня на ЭФКО Алматы взяли без опыта работы, но при этом в свой испытательный срок я должна была познакомиться с производством, знать конкурентные преимущества, изучить всю площадку, а также освоить ряд внутренних программ. Все испытания прошла на отлично, поэтому работать продолжила. В России компания очень известная, да и в Алматы также начинает наращивать бизнес, поэтому мне кажется ее успехи у нас еще впереди. Что касается начальства –то руководство и из России и из Казахстана, сотрудники в офисе в основном 25-27 лет, поэтому найти общий язык не составило труда. Территория завода чистая, есть столовая для сотрудников, причем не дорогая. Кроме того, работников которые выезжают на встречи, и общаются с клиентами обеспечивают мобильной связью, мелочь конечно, но приятно. На наше площадке часто бывают мероприятия часто приезжают представители из Акимата, а по данным прошлого года площадку отметили как единственную выполняющую план президента. Своим местом в компании очень дорожу и стараюсь не совершать ошибок. В этом месяце в России идет набор на обучение, очень хочу попасть, так как многие кто возвращался после становились руководителями отделов и подразделения, а это и ответственности больше и оклад выше. Что хотелось бы поменять, так это поздние совещания, из-за часовых поясов приходиться задерживаться, ну и, наверное, больше корпоративных мероприятий. В прошлом месяце собрали только футбольную команду из работников и директоров, а вот волейбольной пока нет. А так, есть перспективы, и рост, поэтому можно устраиваться, если конечно не боитесь теста на 2часа.

Прежде чем перечислять минусы, хочу сказать, что в любом крупном холдинге есть недостатки. Не существует работы-мечты, где работать не нужно, деньги платят большие, и никого не ругает руководитель за косяки. Ведь именно такую работы все хотят найти. Надо реально оценивать совокупность плюсов и минусов. А не только по минусам смотреть. Так никогда работу и не найдешь. Исходя из прочитанного о компании хотелось бы все-таки поделиться тем, что действительно есть в компании.
1. Трудоустройство по ТК, вполне нормальный социальный пакет. Даже во время испытательного срока ты получаешь зп, а после оклад с премией или мотивацией, все зависит в каком дивизионе работаешь и какие задачи выполняешь. Есть возможность пользоваться бонусами – спортзал, бассейн, билеты в театр и экскурсии, для сотрудников все это доступно с хорошей скидкой, хотя и оклад позволяет самим все оплачивать. По сути своей мелочь, а приятно.
2. «Паши как лошадь до утра, а рост никакой». Когда вижу такое очень печально становиться, во-первых, к работе в компании вас никто не принуждает, свой выбор вы сделали сами, когда пришли на собеседование. Во-вторых, работать в компании – лидере тяжело, так как она развивается семимильными шагами, то новое производство откроет, то модернизирует до неузнаваемости старое и поэтому иногда «десантируют» хороших специалистов развивать новую площадку. Да, трудно, но повторюсь, вы не найдете компанию, в которой работать не нужно, а зарплату всем платят высокую. Я читала кучу отзывов о разных холдингах переработчиках сырья, производителей брендовой продукции, везде тяжело, но люди работают и достигают успехов.
3. Обучение сотрудников — это особый пунктик в эфко. Лично я не знаю ни одного, кто бы был этим недоволен, ведь это не только твое развитие как профессионала, но и личности. Особенно многие мечтают попасть в школу менеджмента, ведь это шанс повысить свою срп, или вообще поменять свою жизнь - стать руководителем, переехать в другой город и вести там проект. Но опять же даже обучение, это тяжелый труд. Поэтому если ты лентяй (себе-то можно признаться), то скорее всего тебе работа тут тебе не понравится, так же, как и любая другая, где нужно эффективно работать.
До сих пор работаю в компании и не могу дать однозначного ответа, хорошо здесь работать или нет. Все познается в сравнении и в сопоставлении плюсов и минусов. Лично я не жалею, что устроилась сюда. Это колоссальный опыт.

Мой отзыв о компании Эфко покажется банальным, но пришла я в компанию после института. Много о компании слышала, т.к. сама из Алексеевки. Все чаще местные говорят, что если прошел тестирование и тебя взяли, считай, что удачу за хвост поймал. Ну вот, и я поймала, работаю в лаборатории. Как только попала на завод была в шоке - в цехе идеально чисто, каждая линия автоматизирована и выполняет определенный участок работы. Лабораторное оборудование самое современное, и может выдавать результат меньше, чем за минуту. Самым значимым для меня стало непосредственно обучение, все –таки в университете дают больше теории нежели практический навыков, а здесь мы тестировали сырье, выпущенную продукцию, выполняли различные анализы для определения показателей. От работы я получаю удовольствие, и искренне делюсь с близкими, что, например, вот этот продукт мы тестировали, поэтому он есть на полках магазинов. Профессия лаборанта очень интересная, все эти колбочки, приборы становятся как родные, но это не значит, что только работа –дом –работа. Например, учебный центр проводит для сотрудников конкурсы профессионального мастерства, где можно и квалификацию свою повысить и с коллегами из других подразделений пообщаться на профессиональные темы – это очень мотивирует на работу, вдохновляет сама атмосфера. Хотела бы я что-то поменять, так это, наверное, подсократить тест, так как мне было сложновато отсидеть 2,5 часа и потом волноваться ожидая дней 3-4 результат. Компанию рекомендую, и считаю, что хорошему лаборанту, который будет выкладываться на все 100% в компании обязательно найдется место.