История ЭФКО насчитывает более 20 лет, за которые компания превратилась из небольшого завода в Белгородской области в одну из крупнейших российских компаний: ГК “ЭФКО” входит в ТОП-3 крупнейших компаний России в аграрно-промышленном комплексе (согласно данным РА Эксперт за 2014г) с офисами, представительствами и заводами в Москве, Воронеже, Белгородской области, Краснодарском крае и пр.
Практически в каждом магазине на полках можно встретить продукцию компании – это:
Помимо распространённых на всю страну торговых марок, в ассортименте ЭФКО немало товаров локальных брендов. Это, в частности:
Компания добивается высокого качества конечной продукции, ориентируясь на отзывы потребителей товаров ЭФКО.
Интересы и амбиции компании постоянно растут, поэтому каждый год на рынке появляются новые продукты, линии и решения. На данный момент в компании трудится более 11 000 сотрудников, которые составляют мощнейший кадровый ресурс и представляют основную ценность компании. Они не боятся профессиональных сложностей, так как каждый вызов воспринимают ступенькой роста.
Такое отношение к работе наглядно представлено на видео:
Интерес к карьере в компании обусловлен широкими возможностями для карьерного роста сильными специалистами, и специальными hr-программами для молодых сотрудников.
Одна из таких возможностей – непрерывное обучение. Сотрудники ЭФКО оставляют отзывы о продуктивных семинарах, тренингах, курсов. Часть программ проходят на базе собственных обучающих центров компании. ЭФКО воспитывает кадры со школьной скамьи, приглашая учащихся выпускных классов на профориентационные экскурсии на производство.
Ну… так скажем, со своими загонами компания, некоторые могут показаться непонятными, но тут хорошо платят, а это весомый аргументик скажу я вам, при этом и задержиаваться приходится, и срочные вопросы разруливпать, в общем головной боли достаточно…
Производство это важно, безусловно. Это и рабочие места, и налоги, и зарплаты и развитие каждого человека. Но если сосредоточится только на этом, будет не правильно. Мне ЭФКО понравилось своим подходом к местным жителям, экологии, жизни как таковой. Мы с сыном участвовали в субботнике, который компания организовывает регулярно. Высаживали с ним березы в нашей станице, петуни, бархатцы и гибискусы. Даже свое детство вспомнил. Теперь он – в школу, я – на работу, а березы шелестят по дороге – приятно ))
Грамотный подход к тому, как организовано производство! Меня впечатляют масштабы, порядок, строгость, огромное внимание к качеству – оно тут контролируется на каждом этапе. При таком серьезном подходе, понятно, что и продукция отличная )) Я только устраиваюсь, побывал на одном из предприятий, но уже впечатлен! Отличная компания!
Если о том, что не нравится, то это санкции и аттестации, понимаю, что скорее всего без них никуда, но неприятные моменты, в целом понимаю, что серьезное предприятие и нужен во всем порядок, но в любом случае лишения не нравятся ((
Услышал о компании от друзей в 2012 году. Говорили, что компания стабильная есть реальная возможность карьерного роста, развития в профессиональной сфере, и что в материальном отношении все тоже хорошо. Подал анкету, прошел тестирование и собеседование в мае, а уже в августе был принят в отдел финансового сопровождения инвестиционных проектов. За годы работы задачи были разные и почти всегда сложные. Но чем сложнее – тем интереснее. Приходилось и вечерами работать, и переделывать по несколько раз. Но самое главное, что благодаря этому я научился добиваться необходимого результата, это для меня никогда не было внапряг. Если про себя, то компания дала мне знания и опыт, как в профессии, так и в общении с людьми, а что самое немаловажное – возможность обеспечить свою семью.
Все, конечно, люди разные, но что точно ведет к росту личности, так это самодисциплина! Заню еще со времен учебы в вузе. Если себя морально не муштровать, так и будешь прозябать по жизни в целом. В компании нашла пример того, что самодисциплина необходима постоянно ) И мне это вполне понятно. Резутат, на мой взгляд во многом зависит от дисциплины ))
Мне до специалиста еще далеко, конечно, в прошлом году мы с однокурсниками приезжали на площадку в морском порту Тамань на профэкскурсию. Сразу понравилась чистота и аккуратность территории, зеленые газоны и ухоженные асфальтированные дорожки. Везде разметка, знаки стоят. Плюс нам показали весь процесс производства, от поступления сырья через трубопровод терминала в резервуарный парк до переработки, фасовки готовой продукции и склада хранения до ее отгрузки заказчику. Для нас, студентов-выпускников, многие производственные циклы стали настоящим открытием. Вопросов было много и на все отвечали работающие специалисты цехов, технологи, химики, инженеры. Поэтому мой выбор: куда идти работать был очевидным. Сразу после получения диплома штурмовал отдел по подбору персонала ЭФКО, в меня поверили и пригласили в компанию. Чего и всем студентам желаю.
Критичного ничего нет, понятно, что правила тут свои, так же в каждой компании, но это объяснимо, нужно чтобы все службы работали, много внутренних ограничений и всяких регламентов, тут тоже все понятно, пришел новый сотрудник – знакомься, как и что. Еще хорошо придумали наставника на первое время закреплять, реально работает, понимаешь, к кому обратиться с вопросами.
Работа в высококонкурентной отрасли всегда держит в тонусе, дает возможности для личного роста и развития. Ценю, что работа в ЭФКО позволяет взаимодействовать с людьми и открывать для себя новое и полезное каждый день. Мое сотрудничество с компанией началось три года назад. До этого был опыт работы, определенные навыки. Но в ЭФКО мой карьерный путь начался сначала, и это был осознанный выбор: сегмент B2B не был мне так хорошо знаком, лучшим решением было погружаться в процесс со стартовой должности. Через два года мне доверили руководство отделом. Вот вам мой пример, так что могу с уверенностью сказать, что с ЭФКО все возможно!
Бывают штрафы, наказания, но об этом на собеседовании говорили. В ЭФКО дисциплина как в старые добрые времена.
Зато здесь программы развития подбирают под способности каждого сотрудника, есть возможность бесплатно пройти обучение и повысить свои профессиональные знания, участвуя в тренингах и программах по повышению разряда для рабочих специальностей.
Есть все возможности, надо только приложить к ним желание
Добавить отзыв
Отзывы o ЭФКО